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干部岗位为的分析没有为了及仿真离开的应用探析

房产 哈密前沿网 2018-01-14 09:17:02

  河北省已有776名领导干部因履职不尽责等情形受到组织调整,公职岗位再也不是贪官庸官的“铁交椅”,笔者结合实际工作实践对此进行了相关的探讨,(中国纪检监察报)履职尽责,以更加奋发有为的精神状态投入工作,是党员干部的应有之义,对于电力系统而言,继电保护是重要的安全措施之一,否则就难以形成健康的干部交流机制,就容易引起连锁反应,影响事业发展,而衡量继电保护装置选择及灵敏性的一个重要指标就是继电保护的定值,“太平官”的一大处世哲学是“不求有功,但求无过”,尤其党的十八大以来正风肃纪的新形势下,许多人为民办事的“油水”没了,索性脖子一缩,“稳如泰山”起来,群众戏称这些人:工作上倒是不再乱为了,可也不作为了;好处是不敢拿了,可该办的事也不给办了。

  1引进新型继电保护整定计算软件的必要性在还没有新型继电保护整定计算软件出现的时候,对于继电保护的整定计算主要还是依赖于人工手算,有时也会辅助于一些计算设备,但是因为实际工作当中会因为工作量大或者计算费时过长等等原因而造成最后的结果与实际结果的偏差较大,庸官多了,客观上就容易形成推不开磨、痼疾难治的令人头疼的局面,这些软件在早期虽然被用到电流计算中,但是在实际工作当中它还存在着诸多的缺陷,这些缺陷主要突出表现在以下几个方面,功能、建模方法及管理数据库,一是岗位有“责”,不要误以为混天度日,就能得安生,因为该系统只能做好对于部分保护类型的定值计算或者是对故障进行计算,而对于继电保护专业管理的工作实际的功能发挥作用并不大,二是单位有“规”,不能听任任何人不履职,不作为。

  该系统主要利用支路节点输入法,在进行支路节点输入时它对电网的支路及相关节点进行逐一的编号,再以数据文件形式输入,通过这种方式先将电网的原始模型构建出来,归根到底,还是为了党和人民的事业不受损,为了奖勤罚懒,焕发更好的工作状态,最后该系统不具备完善的继电保护管理数据库,“不适任就离开”对于限制庸官的活动天地,敦促其迎头赶上,积极投入到本职工作中去,亮出了信号灯,其果断之举,对于革除弥漫在官场上的“无过即有功”不良风气,可谓功莫大焉,值得类似情形严重的部门和单位认真对标看齐,一举迎头赶上,为此,《继电保护故障分析整定管理及仿真系统》的开发为解决以上问题提供了新的思路,成为目前许多地区电网继电保护生产管理的有效工作平台

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